لا تكتفِ ببذل أفضل ما لديك.
اكتشف أقصى إمكاناتك.

عملت مع محمد لأكثر من ست سنوات في مشاريع متعددة. كان محمد يمتلك دائماً عيناً ثاقبة للتفاصيل، وكان قادراً باستمرار على تحديد المجالات التي يمكننا فيها تحسين جهود الاحتفاظ بالعملاء. وهو بارع بشكل خاص في تطوير استراتيجيات إبداعية ومبتكرة لتحسين التسرّب وزيادة ولاء العملاء وتفاعلهم.

محمد واحد من أكثر المديرين موهبة الذين التقيت بهم على الإطلاق… وكان يحول المشكلات المعقدة دائماً إلى مشكلات بسيطة يسهل حلها.

مسلّم مدير إيجابي وسريع التعلم جداً، وقد نجح في تولي منصبه الجديد كمدير للاحتفاظ بالعملاء بسرعة كبيرة، مستخدماً جميع مهاراته وخبراته ومهاراته في إدارة الأفراد ليصبح مديراً قوياً خلال وقت قصير. وكان مسلّم سبباً رئيسياً في تحقيق الفريق لأهدافه ومؤشرات أدائه، كما أضاف قيمة إلى فريق الإدارة عموماً وإلى فريق القيادة في الأردن تحديداً.

عملت مع محمد لمدة ثلاث سنوات، وكان عضواً داعماً ومتعاوناً جداً في الفريق.

كما أن محمد يخلق فرصاً للتحسين.